Was früher Bildungskarenz hieß, wird jetzt zur Weiterbildungszeit.

Ein Jahr für deine Familie.
Ein Jahr Bildungsgeld.
Ein Jahr für deine berufliche Zukunft.

Mit der neuen Weiterbildungszeit verbindest du Familienleben und eine qualifizierte Weiterbildung – flexibel, praxisnah und mit einem klaren beruflichen Ziel.

Bis zu 12 Monate – abhängig von deinen persönlichen Voraussetzungen und der Bewilligung durch das AMS.

Mutter lernt am Laptop, während ihr Kind neben ihr beschäftigt ist
KURSBEGINNab01.10.2026

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Erfüllst du die wichtigsten Anforderungen?

Beantworte vier kurze Fragen und erhalte eine erste unverbindliche Einschätzung – anonym und ohne Anmeldung.

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PERSÖNLICH FÜR DICH DA

Vereinbare deinen Beratungstermin.

Wir schauen gemeinsam auf deine Situation, deine beruflichen Ziele und den passenden Lehrgang.

Wir verwenden deine Angaben ausschließlich, um deine Anfrage zu bearbeiten und dich zu kontaktieren.

Für Mamas gemachtWeiterbildung rund um Vereinbarkeit von Familie und Karriere.

Flexibel & planbarOnline lernen – passend zu deinem Familienalltag.

Praxisnah & anerkanntQualifikationen, die dich beruflich weiterbringen.

Gemeinsam wachsenOrientierung, Support und Motivation für deinen Weg.

Mutter absolviert eine Weiterbildung von zuhause

DIE NEUE WEITERBILDUNGSZEIT

Weiterbildung mit Mehrwert – für dich und deine Zukunft.

Die Bildungskarenz ist vorbei, deine Chance auf Entwicklung nicht. Das neue Modell ist anspruchsvoller – deshalb braucht es einen Bildungsplan, der zu deinem Leben und zu den AMS-Kriterien passt.

  • Berufliche Perspektiven eröffnen
  • Qualifikationen erweitern
  • Wiedereinstieg gezielt vorbereiten
  • Familie und Lernen planbar verbinden

UNSERE LEHRGÄNGE

Inhalte, die dich beruflich weiterbringen.

Alle Lehrgänge verbinden flexible Online-Lerneinheiten, Coachings und praxisnahe Trainingsaufgaben. Du erhältst nach dem Abschluss ein Lehrgangszertifikat und eine Teilnahmebestätigung.

12 Monate · 1.024 Stunden

Office Management & Veranstaltungsplanung

  • Kommunikation und Selbstmanagement
  • Word, Excel, PowerPoint und PDF
  • Social Media und KI im Beruf
  • Praxisaufgaben für Events und Reisen
12 Monate · 1.024 Stunden

Achtsame Begleitung von Menschen

  • Authentisches Auftreten
  • Psychologische Grundlagen
  • Achtsame Kommunikation
  • Resilienz und gesunde Abgrenzung
12 Monate · 1.024 Stunden

Emotional Selling

  • Persönliche Wirkung
  • Kundenbedürfnisse verstehen
  • Nutzenorientiert argumentieren
  • Sicher verkaufen und verhandeln
6 Monate · 520 Stunden

Selbst- & Zeitmanagement im Beruf

  • Stärken, Werte und Ziele
  • Motivation und Selbstpräsentation
  • Wirkungsvolle Gesprächsführung
  • Prioritäten, Stress und Resilienz
6 Monate · 520 Stunden

Empathische Gesprächsführung

  • Selbst-Bewusst-Sein
  • Psychologische Kenntnisse
  • Empathische Fragetechniken
  • Widerständen sicher begegnen
6 Monate · 520 Stunden

Professionell in Kundenberatung & Verkauf

  • Professionelles Auftreten
  • Bedarf und Motive erkennen
  • Beratungs- und Verkaufsgespräche
  • Einwände und Abschlüsse meistern
24/7 ZugangOnline-CoachingKeine PrüfungKursabschluss-ZertifikatHybrid-Lehrgang
Passenden Lehrgang besprechen

WAS JETZT WICHTIG IST

Weiterbildung mit Plan.
Nicht einfach nur Pause.

01

Beruflich verwertbar

Deine Weiterbildung muss arbeitsmarktrelevant und auch über den aktuellen Betrieb hinaus nutzbar sein.

02

Genug Lernzeit

Mindestens 2 Monate und grundsätzlich 20 Wochenstunden. Bei fehlender Betreuung für ein Kind unter 7 Jahren können 16 Stunden genügen.

03

Gemeinsame Vereinbarung

Du brauchst die Zustimmung deines Arbeitgebers und eine schriftliche Vereinbarung zur Weiterbildungszeit.

04

AMS-Entscheidung

Das AMS prüft deinen Bildungsplan. Die Beihilfe ist eine Förderung und kein automatischer Rechtsanspruch.

DEIN WEG ZUR WEITERBILDUNGSZEIT

Aus vielen Fragezeichen wird
ein klarer nächster Schritt.

1

Ausgangslage klären

Beschäftigungszeit, Karenzabstand und persönliche Ziele einordnen.

2

Bildungsplan entwickeln

Eine arbeitsmarktrelevante Weiterbildung mit passendem Zeitumfang wählen.

3

Arbeitgeber abstimmen

Weiterbildungszeit vereinbaren und alle Unterlagen vollständig vorbereiten.

4

Beim AMS beantragen

Förderung frühestens drei Monate vor dem geplanten Beginn beantragen.

MAMA SEIN. ZUKUNFT GESTALTEN.

Du musst dich nicht zwischen Nähe und Perspektive entscheiden.

Eine Weiterbildung ist kein Rückzug aus dem Berufsleben. Sie ist eine bewusste Investition in Kompetenzen, Sicherheit und einen Wiedereinstieg, der wirklich zu deinem Familienleben passt.

Meinen Weg prüfen

Ich möchte die Zeit mit meinem Kind nicht gegen meine berufliche Zukunft ausspielen müssen.

Ein Wunsch, den viele Mütter teilen.

GUT ZU WISSEN

Häufige Fragen

Kann ich direkt nach der Elternkarenz starten?+

Grundsätzlich nicht: In den letzten 26 Wochen vor Ausbildungsbeginn darf kein Kinderbetreuungs- oder Wochengeld bezogen worden sein. Das AMS prüft deinen konkreten Fall.

Bleibe ich währenddessen angestellt?+

Ja. Die Weiterbildungszeit wird mit deinem Arbeitgeber vereinbart; dein Arbeitsverhältnis bleibt bestehen, während du für die Weiterbildung karenziert bist.

Wie lange kann ich gefördert werden?+

Bei der Weiterbildungsbeihilfe für die Dauer der Ausbildung, mindestens 2 Monate und maximal 12 Monate innerhalb eines Vierjahreszeitraums.

Ist die Förderung garantiert, wenn ich alles erfülle?+

Nein. Es besteht kein Rechtsanspruch. Das AMS beurteilt insbesondere die Arbeitsmarktrelevanz und entscheidet im Rahmen des verfügbaren Förderbudgets.

Wie viel Beihilfe bekomme ich?+

Die Höhe folgt einem einkommensabhängigen Stufenmodell. Der Mindestsatz beträgt 2026 laut AMS € 41,49 täglich. Bei höherem Einkommen kann eine Arbeitgeberbeteiligung gelten.

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Mach aus deiner Familienphase
Zukunftszeit.

Prüfe zuerst die Eckpunkte. Danach weißt du, welche Fragen du mit Arbeitgeber, Bildungsanbieter und AMS klären solltest.

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